但是，但是还有书籍观后感

在当今人才竞争全球化的今天，人力资源开发与管理工作显得尤为重要，企业的高速发展、转型也带动了公司人力资源部门的相关转型，拥有合格的人力资源管理人员证书是职场HR人员的必备证书。

创造人才的工作已经成为关系到整个国家伯乐人才发展的重要项目。 人力资源经理主要负责企业人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、培训开发、劳动关系调整等工作。

很多单位的人都想去行政，但我不知道该怎么走。

让很多职场人不安，迷茫

报考人力资源管理员有帮助吗？

就业前景好吗？

今天，我们来了解人力资源管理师培训学校

贵阳市优联翔职业技能培训学校

学校简介

优翔教育是一家集教育科研、教育培训为一体的教育培训机构，我公司由医学、心理卫生学、心理学、社会学、教育学、生命科学、营养学、健康管理学、计算机网络、大数据等专业人员和科学家组成，现有专职员工18人，全部担任外聘高级职务的外聘专家、博士共计30人。

具有跨学科跨行业特征，是公益性、学术性、科普性教育机构，也是职业培训的重要社会力量。 教育培训是我们的主要业务，是贵阳市、贵安新区国家政策性培训定点机构，在云南设有分校。 发展方向为健康管理、网络教育、留学服务。

训练专业

健康管理师

医院、体检中心、健康管理公司、社区、健身俱乐部、美容院、大学、幼儿园、机关、民航、铁路、养老院、保健品公司、医药公司等健康相关工作。

人力资源经理

面向企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利组织等，从事人力资源规划、业务分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培养与开发、员工素质评价与绩效评价、工资管理与人员配置、劳动关系管理与劳动组织管理等人力资源管理与咨询工作人才交流中心、职业中介机构、社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

公共营养师

医院、社区健身中心、卫生机构、学校、高等院校、商务场所工作；为个人、机构、商务组织、媒体提供营养、食疗、餐饮服务等方面的专家建议，提供个人咨询服务

保育员

为广大婴幼儿家庭提供专业服务。

养老护理员

涵盖医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生服务、物业公司、康复用品等行业。

招募报名流程

咨询了解————初审申请条件————条件合格培训————通知考试————发证(人社部认可)

以上是整理的但是，重考是不收费的。贵州人力资源经理招生培训开始-全部内容。