【自考专业分析】人力资源专业,听说是毕业率最高的专业
分类:教育资讯日期:2025-02-02 15:06:21人气:
#专业分析
?一个人自考?
2020.10.9
第36篇分享
上次我们已经分享过《行政管理》+《汉语言文学》专业的一些情况,这次应评论区小伙伴的要求,分享一下《人力资源管理》这个专业。
1
考些什么呢
按照惯例,依旧是先分析人力资源管理专业的课程,依旧是以广东为例,其他省的小伙伴可做参考。(每个省的具体考试科目,每个学校的要求有所不同,视具体情况而安排学习考试。)
广东人力资源管理专科690202
1,依旧和行政管理专科专业一样,最后两门课程加考是不用考的。(港澳台考生可不考001、002两门课程,但须加考231课程。)
2,只需要考前面的15门课程即可,需要注意的是,在广东,其中的00018和00019的计算机应用基础的笔试和实践考核,也不用在自考时报考,而是去考个计算机等级证就可以了。(该证在中国教育考试网报名;部分省份仍然可以报考而不是考证)
3,广东人力资源管理专科690202,也是不考英语,但是要考数学哦,而且是高等数学(一)。
高等数学(一)主攻方向是函数和微积分。
高等数学(一)考卷参考
看到上面的卷子,大家不会被吓跑吧?
说完专科,继续说人力资源本科。
人力资源专科需要考数学,到了本科,却不用考了。
而且要考的课程还比专科少了不少呢。
广东人力资源管理本科120206
从上图,我们可以看到人力资源本科的课程组成是:10门必考+毕业论文+14学分选考(1门英语二或是3门专业课)。
大部分考生都会疑惑,为什么没有关于加考部分课程的说明呢?那我们怎么知道自己是不是符合加考的那一部分考生?
没有标注加考部分的说明,其实是因为这部分加考已经不用考了。
根据自考办最新通知,从2018年10月份开始自考人力资源管理本科专业申请毕业时候只需要考核必考选考科目,加考科目不再作为毕业申请的条件。
所以大家在看广东人力资源本科专业时,可以自动去掉加考部分的课程。
因此,本科人力资源管理专业最简单的课程组成就是选择考英语二,所以是11门课程+毕业论文了,这也是毕业比较快的课程。
如果不考英语二,总共也才需要考13科(10科必考+3科选考+毕业论文)。
2
考的人多不多
人力资源专业由于有高数,吓退了不少考生,但其实这个专业,听说在自考里面算是毕业率最高的专业了。
大家知道为什么吗?我猜是以下几点:
1,选择考这个专业,一般对自己是有要求的,而不是仅为了考个毕业证。多数考生是因为本身从事人力资源相关,或者是职业规划才选择考这个专业,目的性比较强,也希望能从中收获到知识。所以选择这个专业的考生多数都会比较愿意花时间去学,比较努力的。
2,实用性比较强,能学到不少人力资源管理方法与技巧方面的知识,所学知识可以灵活运用于工作中。学完后,对进入人力资源相关岗位如HR、HRBP,有不少的帮助,所以学这方面的考生动力会比较足。
3,这个专业除了数学比较难以外,剩下的课程其实就和普通专业差不多,均是背诵理解为主,科目数并不太多。
所以总的来说,选择这个专业反而毕业情况很不错呢。
HR知识需求
3
最后
以上,大家理解了吗?
大家下次想看哪个省的,什么专业的,可以在留言区评论,我会根据大家的反馈进行调整。
本次文章如果还有想问的,也可以评论区提问哦。
PS:我开始在后台设置一些专业名称关键词回复,部分专业回复关键词,就会给你推送专业计划了。如果你发了没给你发,就说明我还没整理好那个专业哦,请耐心等待。
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